こんにちは北区王子の松村憲です
私用電話、社内備品の流用、私用外出等等
公私混同の最初のきっかけは小さなことから
始まる
「この程度なら」という意識が知らぬ間に当たり前
になっていく 特に、社長や経営幹部が公私混同
をすると、社内に悪い企業風土が芽生える
社長自身が誰よりも公私の区別をはっきりとさせ
なければならない
潰れる会社の共通点としてまずあげられるのは、
経営者に公私の区別がないことである
会社をまるで自分のものであるかのよ
うに錯覚している 経営者がそうであるなら、
社員も皆それを見習う そうなると会社は、
白蟻の巣食う木のように、中がボロボロに
なるまで食いつくされて立ち枯れ手しまう
大山梅雄（経営コンサルタント）
当たり前のことですよね
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